RD 901/2020 über Gleichstellungspläne und ihre Registrierung in Spanien legt unter anderem fest, dass alle Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten bis zum 1. März 2022 einen Gleichstellungsplan umsetzen müssen.
RD 902/2020 vom 13. Oktober über die Gleichstellung der Vergütung für Frauen und Männer legt unter anderem fest, dass alle Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, müssen über ein Vergütungsregister für alle Beschäftigten (einschließlich Manager und leitende Angestellte) verfügen.
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Mit der richtigen juristischen Beratung ist der Immobilienkauf in Spanien durch Nicht-Spanier ein einfacher Prozess. Checkliste zur Immobilienkauf in Spanien: Überprüfung der Rechtssituation der Wohnung, Formalisierung des Kaufs vor einem Notar, Zahlung der Steuern.
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