Durch die arbeitsrechtlichen Änderungen im Rahmen der internationalen Mobilität von Unternehmern in Spanien soll der Zufluss von Investitionen (Kapital) und Talenten (Fachkräfte) nach Spanien gesteigert und vereinfacht werden.
Fünf einfache Schritte ermöglichen den sicheren Immobilienkauf in Spanien: Überprüfung der Rechtssituation der Wohnung, Analyse der bestehenden hypotekarischen Belastung, Formalisierung des Immobilienkaufs vor einem Notar, Zahlung der Steuern und Grundbucheintrag.
Der spanische Ministerrat hat im Juni 2014 den Vorentwurf einer Steuerreform angenommen, der besonders für Selbständige und Unternehmen eine positive Auswirkungen haben wird und deren Wettbewerbsfähigkeit steigern soll. Betroffen von den Reformen sind besonders die Körperschaftssteuer (IS) und die Einkommenssteuer (IRPF).
In Spanien können sich Gesellschafter von Kapitalgesellschaften im Rahmen der Hauptversammlung durch ihren Ehegatten, einen Abkömmling oder einen Vorfahren vertreten lassen. Dies wird vom spanischen Kapitalgesellschaftsgesetz vorgesehen. Dazu müssen verschiedene Arten von Vollmachten je nach Person vorgelegt werden.
Eine Gesetzesänderung zur Förderung der Beschäftigung in Spanien ermöglicht, dass Unternehmen ab Februar 2014 nur 100 Euro Sozialversicherungsbeitrag für bestimmte Arbeitnehmer zahlen, wenn sie diesen einen unbefristeten Arbeitsvertrag geben. Im Folgenden werden die Voraussetzungen aufgeführt, die Unternehmen erfüllen müssen, um Anspruch auf die genannten Beitragssenkungen zu haben.
Das neue spanische Handelsgesetzbuch hat verschiedene Handelspflichten und die Regelungen für Handelsverträge geändert. Betroffen sind auch Regelungen über Wertpapiere, Zahlungsinstrumente und Kredite. Weitere Modernisierungen betreffen die Regelungen über Schecks, den Schuldschein und die Wechselpapiere.
Mariscal Abogados hat an der Europäischen Itech Law Konferenz teilgenommen, die von der International Technology Law Association (ItechLaw) organisiert wird. Die Veranstaltung fand vom 15. Bis 17. Oktober in Paris …
Die Verleihung von Vertretungsmacht der Gesellschafter in der Hauptversammlung von Kapitalgesellschaften in Spanien hat eine Schriftformerfordernis zu erfüllen. Im Folgenden sind die Regeln für Vertretungsmacht mittels privaten Schriftstücks aufgeführt.
Diese Reform ist Teil der Massnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungssituation auf dem spanischen Arbeitsmarkt. Seit Ende 2013 finden Abschreibungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen wie vom Körperschaftsteuergesetz vorgesehen auch auf Teilzeitarbeitsverträge Anwendung.
In Spanien wurden in den letzten Jahren viele gesetzliche Neuerungen durchgeführt, davon war auch das Handelsgesetzbuch betroffen. Besonders vorher nicht geregelte Bereiche wie das Wettbewerbsrecht und Recht des gewerblichen Eigentums in Spanien müssen zur Kentniss genommen werden.
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