Die wichtigsten Neuregelungen der Arbeitsmarktreform in Spanien mit der Verabschiedung des Gesetz 35/2010 durch das spanische Parlament. Wichtigste Punkte sind Nichtanwendung von Tarifverträgen, Kurzarbeit zur Vermeidung von Kündigungen, Abfindung bei Beendigung eines Vertrages und der Vertrag zur Förderung der (unbefristeten) Beschäftigung.
Auf dem spanischen Arbeitsmarkt herrscht weiterhin eine hohe Mobilität. Für Unternehmen und Arbeitnehmer stellt sich die Frage, ob bei der Beendigung von Arbeitsverträgen in Spanien bestimmte Fristen einzuhalten sind. Die gewöhnliche Kündigungsfrist beträgt sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer 15 Tage.
Die Reform des spanischen Konkursgesetzes schafft Alternativen zum Insolvenzverfahren. Insgesamt wurde das Konkursverfahren wesentlich verkürzt und vereinfacht. Das Konkursverfahren soll einen frühzeitigen Ausweg aus einem möglicherweise drohenden Bankrott schaffen. Mit dem neuen Konkursgesetzes soll ausserdem die Position der Arbeitnehmer im Konkurs zu verbessert werden.
Das neue Gesetz zur Vereinfachung des Zivil- und Verwaltungsgerichtsverfahrens soll Gerichtsprozesse in Spanien optimieren und vor allem beschleunigen. Durch das neue Gesetz werden auch einige Regelungen der Strafprozessordnung reformiert.
Ziel der Reform der Schiedsgerichtsbarkeit in Spanien ist die Förderung von alternativen Methoden zur Streitbeilegung. Ausserdem sollen dadurch die Kosten für die Gerichtsbarkeit gesenkt werden. Mit der Reform soll Spanien international als Standort der Schiedsgerichtsbarkeit an Bedeutung gewinnen.
Informationen zur strafrechtlichen Verantwortlichkeit juristischer Personen in Spanien laut spanischem Strafgesetzbuch. Bei der jüngsten Reform wurde der bestehende Katalog an Strafen für juristische Personen erweitert. Bevorzugt wird die Geldstrafe. Geständnisse ihrer Verstöße mildert die Haftung.
Ein Gesetz über Stromerzeugungstätigkeit in Spanien, durch das Solarthermoelektronik und Windenergie geregelt werden, soll die wirtschaftliche Nachhaltigkeit des Systems bewirken. Vorübergehend wird die Vergütung von bestimmten Windanlagen reduziert.
In Spanien gibt es verschiedene Vorgehensweisen, auf welche der Gläubiger zurückgreifen kann: Urkundsverfahren, wie es das Wechselverfahren ist, ein Mahnverfahren oder ein ordentliches Verfahren. Der vorliegende Artikel konzentriert sich auf die beiden zuerst genannten Möglichkeiten, das Wechselverfahren und das Mahnverfahren.
Wie werden im spanischen Erbschaftsverfahren Vermögenswerte gehandhabt? Das bewegliche Vermögen einer verstorbenen Person kann leicht ausfindig gemacht werden: Handelsregister, Register für Vermögenswerte. Notwendige Dokumente sind Vollmacht, Sterbeurkunde und Testament.
Das Verwaltungsorgan muss vor der Insolvenz das Konkursverfahren eröffnen. Was sind hierbei die Verpflichtungen und Haftungsrisiken des Konkursverwalters? Die Haftungsregelungen der Geschäftsführer werden durch das neue spanische Konkursrecht verschärft. Der Artikel diskutiert die Auswirkungen der Konkurserklärung auf die Verwalter und die Bewertung des Konkurses und die Verantwortung der Verwalter.
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