Stillurlaub: Änderungen, Rechte und Pflichten
Mit dem Inkrafttreten des Königlichen Gesetzesdekrets 2/2024 wird der Stillurlaub als individuelles Recht für beide Elternteile anerkannt, mit einer verlängerten Dauer von bis zu 12 Monaten in bestimmten Fällen. Darüber hinaus werden neue, flexiblere Kumulierungsoptioneneingeführt.
Saisonvermietungen vs. touristische Vermietungen in Spanien: Unterschiede und Vorschriften
Saisonvermietungen und touristische Vermietungen sind vertragliche Vermietungsarten, die zwar Ähnlichkeiten aufweisen, aber unterschiedlichen Regelungen unterliegen.
Neue Steuermaßnahmen in Spanien: Direkte Auswirkungen auf Unternehmen
Der spanische Kongress verabschiedet bedeutende Steuermaßnahmen, die KMU und große Unternehmen betreffen.
Temporäre Unternehmenszusammenschlüsse im öffentlichen Auftragswesen in Spanien: Regulierung, Funktionsweise und Vorteile
Im Zusammenhang mit der öffentlichen Auftragsvergabe in Spanien werden temporäre Unternehmenszusammenschlüsse (UTE) durch Artikel 69 des Gesetzes 9/2017 vom 8. November über öffentliche Aufträge geregelt.
System der Energiesparzertifikate (CAE): Die Zulassung als beauftragte Stelle in Spanien
Im CAE-System ist die beauftragte Stelle derjenige Akteur, der im Wege der Delegation die Energieeinsparziele der Verpflichteten übernehmen kann. Dieser Artikel befasst sich mit den Anforderungen, die eine juristische Person erfüllen muss, um als beauftragte Stelle zugelassen zu werden.
Notarielle Gesellschafterversammlungen: Garantie für Transparenz und Rechtssicherheit in Spanien
Die notariellen Gesellschafterversammlungen sind ein Instrument für Transparenz und Rechtssicherheit bei Gesellschafterversammlungen in Spanien. Hier erfahren Sie, wer die Anwesenheit des Notars beantragen kann, welche Voraussetzungen dafür notwendig sind und weitere wichtige Aspekte des Verfahrens.
Kauf von Produktionseinheiten im Insolvenzverfahren in Spanien:Verfahren und rechtliche Anforderungen
In Spanien unterliegt der Kauf von Produktionseinheiten im Rahmen eines Insolvenzverfahrens einer besonderen rechtlichen Regelung. Der Verkauf wird als ein Mechanismus betrachtet, der die Fortsetzung der Tätigkeit und der Beschäftigung der Arbeitnehmer des Unternehmens im Insolvenzverfahren garantiert. Der Kauf stellt zudem eine interessante Gelegenheit für Investoren dar, die in Spanien wirtschaftlich tätig werden möchten.
Steuerrechtliche Instrumente zur Verringerung von Steuerrisiken und -unsicherheiten in Spanien
Die Entwicklung von wirtschaftlichen Betätigungen und Rechtsgeschäften jeglicher Art kann steuerliche Auswirkungen haben. Spanien verfügt über rechtliche Instrumente, die es den Steuerzahlern ermöglichen, eine sichere und solide Steuerplanung durchzuführen, Unsicherheiten zu verringern und ihnen bei der Anwendung der Steuervorschriften auf ihre Tätigkeiten zu helfen.
Spanien: Steuervorteile für Start-ups, Gesellschafter und Mitarbeiter
Spanien hat sich zu einem der attraktivsten Standorte in Europa für die Gründung von Start-ups entwickelt, was insbesondere den Steuervorteilen geschuldet ist, die einem solchen Unternehmenstypus, dessen Gesellschaftern und Mitarbeitern gewidmet werden. Diese Vorteile erlauben den Unternehmen wettbewerbsfähiger zu sein.
Die dauerhafte Erwerbsunfähigkeit in Spanien nach dem Urteil 544/2024
In Spanien hielt der Oberste Gerichtshof lange Zeit an seiner Rechtsprechung fest, wonach es miteinander unvereinbar ist, dass jemand für absolut dauerhaft erwerbsunfähig oder schwerbehindert erklärt wird, aber dennoch einer Arbeitstätigkeit nachgeht. Nach mehr als drei Jahrzehnten gefestigter Rechtsprechung wurde jedoch ein neues Kriterium entwickelt, wonach Arbeitsunfähigkeit und Beschäftigung vereinbar sind.
