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Die Kontrolle der Einstellung von Praktikanten in Spanien

Die Arbeitsinspektion überprüft zurzeit die Situation der Praktikanten in spanischen Unternehmen. In den Fällen, in denen sie das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses feststellt, wird den Unternehmen eine Geldstrafe auferlegt und sie werden dazu verpflichtet, die betroffenen Praktikanten fest einzustellen.

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Das Europäische Nachlasszeugnis zur Rechtsstellung als Erbe

Das Europäische Nachlasszeugnis ist ein Nachweis für die Rechtstellung des Erben sowie für die Befugnisse jedes Nachlasspflegers von Personen, die Rechte, Vermögenswerte oder Nachkommen in diversen EU-Staaten haben.

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Die neuen Regelungen über Vermögensgesellschaften in Spanien

Anlässlich der Steuerreform 2015 der eingeführten Neuerungen ist es wichtig, die Zusammensetzung der Vermögenswerte der Gesellschaft mit dem Ziel zu untersuchen, ihre mögliche Qualifikation als Vermögensgesellschaft neu zu bewerten und eine korrekte Steuerplanung durchzuführen.

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Die gerichtliche Genehmigung von Refinanzierungsvereinbarungen in Spanien

Die gerichtliche Genehmigung von Refinanzierungsvereinbarungen zwischen der Schuldnergesellschaft und ihren Gläubigern ist ein zentrales Instrument vor der Stellung des Insolvenzantrags in der spanischen Gesetzgebung und bestimmend für eine mögliche Geschäftsfortführung der Gesellschaft. Benachteiligt werden die sog. ablehnenden Gläubiger.

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Die Vorteile der spanischen Gesellschaft für ausländischen Wertbesitz (ETVE)

Sinn und Zweck der ETVE, der spanischen Gesellschaft für ausländischen Wertbesitz, ist es, die Doppelbesteuerung von Erträgen spanischer Gesellschaften einzuschränken. Die ETVE ist eine attraktive und bewährte Veranlagungsform für spanische Gesellschaften, die im Ausland Unternehmensbeteiligungen innehaben. Ziel dieser steuerlichen Sonderstellung ist die Förderung der spanischen Konjunktur durch Steuererleichterungen und die Expansion der Unternehmen ins Ausland.

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Rechtliche Voraussetzungen und Vorteile der spanischen Patentbox

Die spanische Patentbox ist keine spanische Gesellschaftsform, sondern eine privilegierte Veranlagungsform für spanische Gesellschaften. Sinn und Zweck ist die Steuereinsparung für Einnahmen aus geistigem Eigentum. Damit soll die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Spanien und seine Internationalisierung gefördert werden. Rechtliche Grundlage ist Artikel 23 LIS. Übliche Gesellschaftsformen sind die Sociedad de Responsabilidad Limitada und die Sociedad Anónima.

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Barcode

Neuer spanischer Corporate Governance Kodex für börsennotierte Unternehmen

Der neue spanische Corporate Governance Kodex für börsennotierte Unternehmen verfolgt das Ziel, das spanische Corporate Governance Regelwerk zu verbessern. Diese Verbesserung kann erreicht werden, indem die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert und mehr Transparenz geschaffen wird. In der Praxis ist eines der wichtigsten Prinzipien des Kodex das „comply or explain“ Prinzip, das zwischen zwingenden Regelungen und Empfehlungen unterscheidet.

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Die Bekämpfung von Kartellen in Spanien

Das Wettbewerbsrecht in der Europäischen Union, den USA und dem Vereinigten Königreich scheint die gleichen, oder ähnliche, Ziele zu verfolgen, jedoch bestehen erhebliche Unterschiede im Umgang mit den Gesetzen und den Fragen, die entstehen. Die Unterschiede ergeben sich aus Themen wie der Bekämpfung von Kartellen, was üblicher ist als man annehmen würde.

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Der Schutz von eingetragenen Marken in Spanien

Eine Marke ist ein unverwechselbares Symbol für Produkte und Dienstleistungen. Die Eintragung einer Marke schreibt dem Markenhalter das alleinige Nutzungsrecht zu und verbietet die Verwendung der Marke durch Dritte. In Spanien erhält man das Recht über eine Marke zum Zeitpunkt ihrer Registrierung. Der Rechtsschutz gilt für 10 Jahre und ist immer wieder erneuerbar.

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Die Bedeutung von Compliance nach der Reform des spanischen Strafgesetzbuches

Die Reform des spanischen Strafgesetzbuches hat die Bedeutung von Compliance betont. Artikel 31 (a) des Strafgesetzbuches macht deutlich, dass Unternehmen verpflichtet sind, Programme einzuführen, die Compliance im Unternehmen etablieren oder stärken und betont die strafrechtliche Haftung der Unternehmen für Verstöße gegen diese Compliance-Regeln.

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